¿Está interesado en trabajar con una empresa que valora a las personas y tiene pasión por el servicio? ¿Quieres formar parte de una organización que se preocupa por tu crecimiento personal y profesional? Si ha respondido SÍ a estas preguntas, ¡debería considerar trabajar para Pathways!
Los Camelot Care Centers han ofrecido una amplia gama de servicios para jóvenes y familias desde 1972. Todos los servicios brindados están diseñados para mantener a los niños en el nivel de cuidado más bajo y menos restrictivo pero más apropiado y para apoyar o buscar arreglos de vivienda permanente. Camelot Care Centers ("Camelot") es una Agencia de Bienestar Infantil con licencia del Estado de Illinois, miembro de la Asociación de Cuidado Infantil de Illinois y acreditada por el Consejo de Acreditación (COA).
Camelot Care Centers es una subsidiaria de Pathways.
El equipo de Camelot Care Centers está buscando una persona dinámica para unirse a nuestro equipo, ya que un administrador de casos de bienestar infantil (CWCM) debe completar con éxito la capacitación y el examen del Departamento de Servicios para Niños y Familias (DCFS), todos los requisitos de campo para la certificación y lograr la certificación dentro de noventa (90) días de la fecha de contratación. Durante ese tiempo, se espera que el CWCM se vuelva competente en la identificación y evaluación de las necesidades de los clientes y las familias de los menores colocados bajo el cuidado de DCFS debido al abuso o negligencia por parte de los cuidadores, con el objetivo final de la permanencia. Bajo la supervisión del Supervisor de Manejo de Casos, el CWCM evalúa, coordina y asegura que se brinden los servicios y / o el tratamiento necesarios; completa la documentación requerida; ayuda a las personas y las familias mediante el uso de actividades tales como delinear alternativas, ayudar a articular metas y proporcionar la información necesaria.
*** Se ofrece un bono de inicio de sesión de $ 1000 ***
CALIFICACIONES
- Licenciatura en servicios humanos o un campo relacionado de un colegio o universidad acreditada con dos (2) años de experiencia relacionada
O
- Maestría en trabajo social o un campo de servicio humano comparable
- Licencia CWEL - preferida
- Licencia de conducir válida y al día
Pathways se compromete a crear el mejor entorno de trabajo posible para los miembros de nuestro equipo y ofrece el siguiente paquete de recompensas totales: (NOTA: ESTO SÓLO SE APLICA A EMPLEADOS DE TIEMPO COMPLETO)
- Salario competitivo
- Días de vacaciones pagados
- Días de enfermedad pagados
- Días festivos
- Servicios médicos, dentales, de la vista, incluida una cuenta de ahorros para la salud
- Cuentas de gastos flexibles de salud, dependientes y transporte
- Seguro de vida básico y opcional para empleado, cónyuge y / o dependientes
- Plan 401 K
- Reembolso de millaje y teléfono celular
- Créditos de capacitación, desarrollo y educación continua para los requisitos de licencia.
- ¡Oportunidades para avanzar! ¡A medida que crecemos, tú creces con nosotros!
Pathways es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
(si ya tienes un currículum en Indeed)